Muchos entrenadores de vida eligen usar algún tipo de marco para estructurar sus sesiones, y el Modelo Expand es un proceso estructurado y conocido uno de los más populares disponible.
A menudo, los clientes buscarán resolver un problema y alcanzar un objetivo. Por ejemplo, un cliente puede sentir que no está cumpliendo con los valores en los que cree al ser un padre desatento.
HOla Cesar, he entrado a la Net y llevo rato navegando, hay cosas muy guays…. al last he encontrado las preguntas jeje, espero sean estas de las que nos hablaste en clase del PACE. Un abrazo!
En la mayoría de los casos, la labor de un mentor no es decirle al cliente lo que debe hacer, sino más bien permitir que el cliente llegue a sus propias conclusiones, rompa sus propios pensamientos limitantes y que obtenga la revelación por él mismo.
Esta pregunta busca enfocar claramente el asunto, y persigue identificar el nivel serious en que se debate la persona, que aparece usualmente cuando ambos interlocutores están fluyendo hacia un mayor nivel de profundidad. Imagina que sería como poner el asunto bajo el microscopio.
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Es muy importante darnos cuenta de cómo son nuestras preguntas porqué con una pregunta, aparentemente inocente, podemos animar o limitar a una persona. O lo que here es lo mismo, podemos potenciar o menoscabar a la persona.
En algunas ocasiones puede ser útil hacer preguntas cerradas. Por ejemplo, cuando buscamos el compromiso de la persona:
Excelentes guidelines para el buen desarrollo de un proceso de coaching para que el mentor ayude al coachee a alcanzar su maximo nivel de desempeño en el logro de sus objetivos. gracias Victor H.
Las preguntas abiertas invitan a realizar una reflexión y una explicación. Son ideales para prolongar o abrir una conversación
Power to identify difficulties and acquire corrective motion, like to fix or up grade a part inside of a running
La intención es ir al foco de lo que la persona está pensando y procesando internamente, sin asumir el rol de “lector de mentes” en el que muchas veces algunos líderes se ponen; es decir, suponer que ya conocen la respuesta.
A mayores… cuando preguntamos el porque de algo….nos ponemos en pasado….y lo que interesa es posicionarnos en presente y futuro.
A illustration of the stop-to-stop assortment of routines that develop an All round outcome to get a consumer,